正誤問題
分野：ライフ
小規模企業共済の掛金月額は、1,000円から7万円までの範囲内で500円単位で選択することができる。
解答
○（適切）
解説
設問のとおり、適切（◯）です。
小規模企業共済は、個人事業主や小規模企業の経営者・役員が、自身の退職金を用意するための制度です。その掛金月額は、1,000円から7万円までの範囲において、500円単位で自由に設定することができます。
FP3級の学科試験においては、この範囲と上限額がよく問われます。さらに、この制度の最大のメリットである「支払った掛金の全額が所得控除（小規模企業共済等掛金控除）の対象になる」という税務上の取り扱いも、学科・実技を問わず頻出ですので、本問の内容とあわせてしっかり押さえておきましょう。
小規模企業共済の掛金のポイント
- 掛金月額：1,000円〜7万円（500円単位で増減可能）
- 掛金の負担者：全額自己負担（個人負担）
- 税務上のメリット：掛金の全額が「小規模企業共済等掛金控除」として所得控除の対象になる。
田口先生
FP3級の学科試験では「中小企業退職金共済（中退共）」の上限額（3万円）と混同させるひっかけ問題もよく出題されます。「従業員向けの中退共は上限3万円」「経営者向けの小規模企業共済は上限7万円」と対比させて押さえておきましょう。
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FP3級 試験問題解説
