FP2級 学科試験 2016年5月 問5（過去問解説）

四択問題

厚生年金保険に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

1. 厚生年金保険法に定める業種であって、常時5人以上の従業員を使用している個人事業所は、厚生年金保険の強制適用事業所となる。
2. 厚生年金保険の適用事業所に常時使用される70歳以上の者で、老齢基礎年金の受給権を有する者は、厚生年金保険の被保険者とならない。
3. 厚生年金保険の標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づき区分され、62万円を上限とされている。
4. 育児休業等をしている被保険者にかかる厚生年金保険の保険料は、所定の手続きにより、被保険者負担分が免除されるが、事業主負担分は免除されない。

解答

4

解説

1.は適切。法人事業所と（常時従業員を5人以上雇用している）個人事業所は、厚生年金保険の強制適用事業所となります。

参考・適用事業所と被保険者（日本年金機構）

2.は適切。厚生年金保険の被保険者になるのは、国籍・性別・年金の受給の有無に関係なく、厚生年金保険の適用事業所に常時使用される70歳未満の者です。

参考・適用事業所と被保険者（日本年金機構）

3.は適切。2016年現在、標準報酬月額は1等級（8万8千円）から31等級（62万円）までの31等級に分かれています。

4.は不適切。育児休業中の保険料は、子が3歳になるまでの間、被保険者負担分だけでなく事業主負担分も免除されます。

参考・育児休業保険料免除制度（日本年金機構）

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